5月12日至14日，由成都市卫生健康人才交流中心主办，四川省卫健委人才服务中心、云南省卫健人才交流中心、贵州省卫健交流合作中心、南宁市卫健人才与技术服务中心联合协办的卫健系统人事管理干部赋能提升培训班在成都圆满举办。来自川、滇、黔、南宁及成都市域内各级各类医疗卫生机构的200余名人事管理干部参训。

本次培训班紧扣卫健系统人事管理高质量发展目标，遵循战略引领、创新赋能、实践落地、合规保障的课程架构逻辑，聚焦提升人事干部战略思维格局、数字化治理能力和专业化履职水平，着力夯实卫健人才队伍体系建设与人事工作合规管理根基。培训课程系统涵盖人才战略规划、人才评价认定、人才梯队培养、岗位体系管理、规范用工运维、数字人事赋能等重点模块，全面覆盖卫健人事管理全业务链条，助力医疗机构健全现代化人力资源管理架构，推动卫生健康事业提质增效、长效发展。

人事强根基  卫健谋长远

本次培训特邀行业资深专家倾情授课，授课师资立足卫健行业实务积淀与前沿发展视野，坚持理论阐释与典型案例深度融合，讲解剖析深入浅出、内容兼具专业高度与实操指导性，切实增强了培训的针对性、实效性和启发性，有效提升了参训学员知识储备与履职实操能力。

勤学淬素养  笃行显担当

培训期间，全体学员严守培训纪律、潜心研学思考、主动交流研讨、积极学以致用，充分彰显了各地卫健人事干部勤学善思、笃行精进、追求专业、履职尽责的良好作风与职业素养。此次培训依托我中心多年深耕卫健人事工作与干部培训经验积淀，精准对标新时代卫健人才工作新形势、行业发展新任务，课程设置务实、会务组织有序、学员反响良好。

下一步，成都市卫健人才交流中心将坚守创新驱动、价值引领、品质卓越的培训工作理念，持续深化与全国各省市卫健人才中心的协作共建、资源联动，精心打造更多贴合行业发展需求、契合岗位履职实际的高品质培训项目，持续加强卫健系统管理干部人才队伍建设，为全市卫生健康事业高质量发展积蓄动能、筑牢支撑。