4月13日至24日，成都市卫健人才交流中心成功举办两期“深圳大学-成都市卫健系统管理干部创新发展培训班”，来自成都市新津区各级医疗机构的70余名管理干部赴深参训，通过系统学习切实拓宽履职视野、提升创新能力，为推动我市基层医疗卫生事业高质量发展蓄力赋能。

本次培训紧扣中医医院高质量发展及医共体建设核心方向，坚持守正创新、务实高效原则，精准对接我市卫健管理干部履职需求，精心设置多元学习形式，涵盖分主题集中授课、互动交流答疑、爱国主义教育现场教学、标杆医疗机构参访及大健康产业观摩等，课程内容丰富、针对性强。

培训期间，深圳大学及深圳市相关医疗机构资深专家、教授亲临授课，深入解读深圳在深化医药卫生体制改革中构建的医疗、科研、人才高水平协同创新机制，系统分享医保新政实践经验。学员们通过专题学习、罗湖医共体建设模式研讨及罗湖区人民医院实地参访，系统汲取医共体建设先进理念与实操方法，为我市医共体提质增效提供了有益借鉴；在深圳市中医院交流中，现场观摩机器人手术，学习依托AI大模型开展中医辨证辅助、方剂智能匹配等创新应用，直观感受智慧化技术在中医药诊疗与健康管理中的深度赋能；通过参访软件产业基地、创新科技园等创新载体，进一步拓宽视野、启迪思路。

参训期间，全体学员始终保持饱满的学习热情和严谨的学习态度，充分展现出成都卫健系统管理干部对标先进、渴求新知、赋能提升的强烈愿望。经过每期一周的系统学习，学员们不仅学习了深圳市医疗系统的先进理念、成功经验及大健康产业发展格局，还获得了思想层面的深刻启迪，更为各基层单位破解工作难题、推动高质量发展提供了可复制、可推广的实践路径。

当前，科技强国战略深入实施，人工智能技术迅猛发展，深刻影响医疗卫生行业发展格局。此次赴深培训，有效助力我市卫健系统管理干部学习借鉴深圳产业与科技深度融合的发展模式，全面吸收医共体建设先进经验，进一步增强了应对行业新挑战、破解发展新难题的勇气和能力。

下一步，成都市卫健人才交流中心将继续秉承“价值、创新、卓越”的培训理念，持续链接优质资源、匠心打磨培训课程，常态化举办高质量培训活动，切实为我市卫生健康人才队伍建设赋能添彩，为推动全市医疗卫生事业高质量发展提供坚实人才支撑。