一、医院简介

2020年12月，在市委市政府的全力支持下，按照“三级综合医院”标准建设，以“二级甲等”医院标准配置，建设邛崃二院新院区，并于2024年11月23日正式投入使用。邛崃市第二人民医院是成都西部区域医疗中心之一，一期占地65亩，总建筑面积7.1万平方米，业务用房建筑面积约5万平方米，设置床位400张，其中一期开放200张。医院现有职工179人，其中卫技人员161人，高级职称人、中级职称人。

医院已常规开展普外、耳鼻喉、肛肠、妇科、无痛人流等手术，配备高端螺旋CT、数字化DR、腹腔镜、彩超和胃肠镜、移动小型C臂、全自动生化分析仪、耳鼻喉内窥镜系统、及口腔专科设备等，开展胃幽门螺旋杆菌（C14、C13）检测、肿瘤标志物等检查项目。

二、招聘计划

本次公开招聘工作人员共计9名，具体招聘岗位、人数、专业要求及岗位职责详见《邛崃市第二人民医院2026年人员岗位需求表》（附件1）。招聘岗位涵盖临床医师、辅助科室技师等，重点补充学科带头人及紧缺专业技术人才，兼顾人才梯队建设。

三、招聘对象、范围和基本条件

（一）招聘对象及范围。符合岗位条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员。应聘人员如系2026年结束住院医师规范化培训的，须在2026年11月30日前取得住院医师规范化培训合格证；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

（二）基本条件。1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；2.具备岗位所需的专业知识、执业资格及业务能力，符合岗位专业、学历、职称、年龄等具体要求；3.身体健康，能正常履行岗位职责，符合医疗卫生行业从业健康标准；4.无违法违纪记录、无不良执业行为，服从医院岗位调配；5.符合岗位所需的其他具体条件（详见附件1）。

四、招聘程序和方法

本次招聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”原则，按照以下程序有序开展：

1.报名。采取线上报名方式，报名人员需下载并填写《邛崃市第二人民医院人员招聘岗位报名表》（附件2），连同相关证明材料（学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历证明等）发送至指定报名邮箱（qleyrsk@163.com），邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。

2.资格审查。医院招聘工作小组对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假者，取消其招聘资格。

3.面试。面试重点考查应聘人员的专业技能、沟通能力、职业素养等，面试成绩实行百分制，合格分数线为80分。

4.综合考核。根据面试成绩从高到低确定体检人员。同时对体检合格人员进行考察，重点核查其政治素质、工作表现、违法违纪等情况。

5.录用。考察合格者确定为拟录用人员，在医院微信公众号公示5个工作日，公示无异议后，办理入职手续，签订劳动合同，明确岗位职责及相关待遇。

咨询电话：028-88762664

监督电话：028-88752399

附件1邛崃市第二人民医院2026年人员岗位需求表.docx

附件2邛崃市第二人民医院人员招聘岗位报名表.docx

邛崃市第二人民医院医院

2026年3月24日